Aufgabenfeld
Feststellung von beruflichen und persönlichen Merkmalen der Teilnehmer/innen zur Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt, in Aus- und Weiterbildung, Qualifikationsmaßnahmen.
Hauptziel ist die Überprüfung/Feststellung der Arbeitstugenden, sowie beruflicher Kenntnisse und Fertigkeiten.
Der Arbeitseinsatz, die Arbeitserprobung findet in
der Regel in den Werkstätten und Einrichtungen der AAFÖG
statt.
Die Beurteilung ergibt sich aus
den Beobachtungen und Feststellungen der Fachkräfte, der
Anleiter und der Lehrkräfte.
Arbeitstugenden und fachliche/berufliche Fähigkeiten sind
zu bewerten.
Lehrgänge und theoretische Unterweisungen werden durch Fachpersonal/Lehrkräfte der AAFÖG in den Räumlichkeiten der AAFÖG erteilt.
Abschlussgespräch
- Reflektion der Maßnahme,
- Dokumentation der neu gewonnenen
Erkenntnisse des Teilnehmer/der
Teilnehmerin
- Selbsteinschätzung des
Teilnehmers/der Teilnehmerin,
- Feedback der Arbeit und
Lernen-Fachkräfte,
- Feedback zur Maßnahme durch die
Teilnehmer,
Bericht für die ARGE
- Dokumentation der erworbenen
beruflichen
und persönlichen
Kompetenzen,
- Dokumentation/Bewertung der
Arbeitstugenden,
- Gesamtbeurteilung,
- Vorschlag weiterer
Hilfenotwendigkeiten/Fördermaßnahmen,
wie z.B.
Schuldnerberatung,
Sprachkurs, Schreib- und Lesehilfen,
Kinderbetreuung,
Weiterbildungs-/Qualifizierungsmaßnahmen.